Статья 'Личностно-профессиональная спецификация: определение и функционирование' - журнал 'Психология и Психотехника' - NotaBene.ru
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психология и Психотехника
Правильная ссылка на статью:

Личностно-профессиональная спецификация: определение и функционирование

Носс Игорь Николаевич

доктор психологических наук

профессор, кафедра психологии труда и организационной психологии, Московский государственный областной университет, ведущий научный сотрудник НМИЦ психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского Минздрава РФ

125430, Россия, г. Москва, Пятницкое шоссе, 27

Noss Igor' Nikolaevich

Doctor of Psychology

Professor, the department of Industrial and Organizational Psychology, Moscow Region State University; Leading Scientific Associate, Serbsky State Scientific Center for Social and Forensic Psychiatry under the Ministry of Health of the Russian Federation

125430, Russia, g. Moscow, shosse Pyatnitskoe Shosse, 27

innoss2007@yandex.ru
Другие публикации этого автора
 

 

DOI:

10.7256/2454-0722.2014.10.12452

Дата направления статьи в редакцию:

13-11-2014


Дата публикации:

27-11-2014


Аннотация: В статье акцентируется внимание на проблематике личностно-профессиональной спецификации. Предлагается общее определение термина «личностно-профессиональной спецификации» на уровне частного (специфического) как некой оптимальной структуры (перечня) личностно-профессиональных качеств, способствующей индивиду эффективно трудиться, то есть в основном соответствовать функциональным требованиям профессии. Рассматриваются сопряженные понятия, такие как «личностная надежность», «профессиональная надежность», «профессиональная пригодность личности» и «личностно-профессиональные особенности». Приводятся эмпирические данные, отражающие формы проявления личностно-профессиональной спецификации в условиях государственной службы. Теоретические концептуальные положения подтверждены эмпирическими данными, полученными путем сравнительного анализа показателей личностно-профессиональных черт работников различных специальностей при помощи статистических процедур корреляционного анализа и методов статистического вывода. Психологические показатели получены посредством объективных, субъективных и проективных тестовых методов. Термин "личностно-профессиональная спецификация" является новым понятием, вводимым в поле психологического исследования в качестве структуры признаков профессионально-психологического феномена, дающего возможность различать типы личности в сопоставлении с профессиями. Данное понятие предполагает построение профессионально-психологических моделей в рамках практического ассессмента персонала в целях профориентации, отбора и сопровождения работников в процессе их профессионализации и личностно-профессионального развития.


Ключевые слова:

личностно-профессиональная спецификация, личностная надежность, профессиональная надежность, профессиональная пригодность, личностно-профессиональные особенности, структура профессионально-значимых качеств, динамика личностно-профессиональной спецификации, эталон работника, профессионально-психологическая модель, регрессия личностных черт

Библиография
1. Айзенк, Г. Классические IQ тесты / Г.Айзенк. – М. : ЭКСМО-Пресс, 2002. – 192 с.
2. Анисимов, О.С. Основы общей и управленческой акмеологии (учебное пособие) / О.С.Анисимов, А.А.Деркач. – М.-Новгород, 1995.-272 с.
3. Бодалёв, А.А. Вершина в развитии взрослого человека: характеристи¬ки и условия достижения /А.А.Бодалев. — М.: Флинта: Наука, 1998. – 168 с.
4. Бодров, В.А. Психология профессиональной пригодности / В.А.Бодров. – М.: ПерСе, 2001. – 511 с.
5. Деркач, А.А. Акмеологическая диагностика и оценка кадров государственной службы: В 2 т.: монография / А.А.Деркач, И.Н.Носс. – М. : Изд-во РАГС, 2011.
6. Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А.Климов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. – 204 с.
7. Корнеева, Л.Н. Профессиональная психоло¬гия личности // Психологическое обеспечение про¬фессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова.-СПб.: Изд-во СПбГУ, 1991.-С. 61-83.
8. Корнилова, Т.В. Экспериментальная психология. Теория и методы: Учебник для вузов / Т.В. Корнилова. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 381 с.
9. Крук, В.М. Психология обеспечения личностной надежности специалиста. Монография / В.М.Крук. – М. : МГТУ им.Н.Э.Баумана. – 376 с.
10. Леонгард, К. Акцентуированные личности / К.Леонгард. – Ростов н/Д: Феникс, 1997. – 544 с.
11. Новый политехнический словарь / Авт. Составитель А.Ю.Ишлинский. – М.: НИ «Большая российская энциклопедия», 2000.
12. Путивцев, П.В. Проблемы повышения профессиональной надежности сотрудников органов наркоконтроля / П.В.Путивцев, И.Н.Носс // Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки». – 2011.-№ 3. – С.117-122.
13. Путивцев, П.В.Психологическая оценка профессиональной надежности сотрудников органов наркоконтроля. Автореферат дисс. канд. психол. наук / П.В.Путивцев. – М. : СГА, 2013. – 32 с.
14. Собчик, Л.Н. СМИЛ. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности /Л.Н.Собчик. – СПб.: Речь, 2003. – 219 с.
References
1. Aizenk, G. Klassicheskie IQ testy / G.Aizenk. – M. : EKSMO-Press, 2002. – 192 s.
2. Anisimov, O.S. Osnovy obshchei i upravlencheskoi akmeologii (uchebnoe posobie) / O.S.Anisimov, A.A.Derkach. – M.-Novgorod, 1995.-272 s.
3. Bodalev, A.A. Vershina v razvitii vzroslogo cheloveka: kharakteristi¬ki i usloviya dostizheniya /A.A.Bodalev. — M.: Flinta: Nauka, 1998. – 168 s.
4. Bodrov, V.A. Psikhologiya professional'noi prigodnosti / V.A.Bodrov. – M.: PerSe, 2001. – 511 s.
5. Derkach, A.A. Akmeologicheskaya diagnostika i otsenka kadrov gosudarstvennoi sluzhby: V 2 t.: monografiya / A.A.Derkach, I.N.Noss. – M. : Izd-vo RAGS, 2011.
6. Klimov, E.A. Psikhologiya professional'nogo samoopredeleniya / E.A.Klimov. – Rostov-na-Donu: Feniks, 1996. – 204 s.
7. Korneeva, L.N. Professional'naya psikholo¬giya lichnosti // Psikhologicheskoe obespechenie pro¬fessional'noi deyatel'nosti / Pod red. G. S. Nikiforova.-SPb.: Izd-vo SPbGU, 1991.-S. 61-83.
8. Kornilova, T.V. Eksperimental'naya psikhologiya. Teoriya i metody: Uchebnik dlya vuzov / T.V. Kornilova. – M.: Aspekt Press, 2002. – 381 s.
9. Kruk, V.M. Psikhologiya obespecheniya lichnostnoi nadezhnosti spetsialista. Monografiya / V.M.Kruk. – M. : MGTU im.N.E.Baumana. – 376 s.
10. Leongard, K. Aktsentuirovannye lichnosti / K.Leongard. – Rostov n/D: Feniks, 1997. – 544 s.
11. Novyi politekhnicheskii slovar' / Avt. Sostavitel' A.Yu.Ishlinskii. – M.: NI «Bol'shaya rossiiskaya entsiklopediya», 2000.
12. Putivtsev, P.V. Problemy povysheniya professional'noi nadezhnosti sotrudnikov organov narkokontrolya / P.V.Putivtsev, I.N.Noss // Vestnik MGOU. Seriya «Psikhologicheskie nauki». – 2011.-№ 3. – S.117-122.
13. Putivtsev, P.V.Psikhologicheskaya otsenka professional'noi nadezhnosti sotrudnikov organov narkokontrolya. Avtoreferat diss. kand. psikhol. nauk / P.V.Putivtsev. – M. : SGA, 2013. – 32 s.
14. Sobchik, L.N. SMIL. Standartizirovannyi mnogofaktornyi metod issledovaniya lichnosti /L.N.Sobchik. – SPb.: Rech', 2003. – 219 s.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.