Большая Пятерка черт личности: эксплицитно-имплицитный подход

Щебетенко Сергей Александрович; Вайнштейн Сергей Викторович

doi:10.7256/2454-0722.2014.1.9943


	Меню журнала > Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат


	Журналы индексируются


	Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию

Психология и Психотехника

Правильная ссылка на статью:

Щебетенко С.А., Вайнштейн С.В. Большая Пятерка черт личности: эксплицитно-имплицитный подход // Психология и Психотехника. 2014. № 1. С. 69-82. DOI: 10.7256/2454-0722.2014.1.9943 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=9943

Большая Пятерка черт личности: эксплицитно-имплицитный подход

Щебетенко Сергей Александрович

кандидат психологических наук

профессор кафедры психологии развития, Пермский государственный национальный исследовательский университет

614990, Россия, Пермский край, г. Пермь, ул. Букирева, 15

Shchebetenko Sergei

PhD in Psychology

associate professor, senior researcher of the Department of Developmental Psychology at Perm State University

614990, Russia, Permskii krai, g. Perm', ul. Bukireva, 15

shebetenko@rambler.ru

Другие публикации этого автора

Вайнштейн Сергей Викторович

старший преподаватель, кафедра общей и клинической психологии, Пермский государственный национальный исследовательский университет

Пермь, ул. Букирева, 15

Vainshtein Sergei Viktorovich

Perm', ul. Bukireva, 15

vsv-consult@hotmail.ru

Статья из рубрики "Индивид и личность"

DOI:

10.7256/2454-0722.2014.1.9943

Дата направления статьи в редакцию:

18-12-1969

Дата публикации:

1-0.461538461538-2014

Аннотация: В статье представлено корреляционное исследование черт личности в соответствии с предположением о двух уровнях обработки социальной информации индивидом: эксплицитном (центральном) и имплицитном (ассоциативном). На выборке, состоящей из 152 студентов университета, изучалась Большая Пятерка черт личности в рамках парадигмы многопараметрического комплексного анализа. Эксплицитные черты измерялись посредством вопросника Big Five Inventory, имплицитные черты измерялись Тестом имплицитных ассоциаций. Имплицитные тесты черт личности имели большую внутриметодную корреляцию, чем эксплицитные черты. Кроме этого, межшкально-межметодная корреляция черт существенно ослабевала – в сравнении с внутриметодной, но только для имплицитного уровня. 1-факторная модель имплицитных черт оказалась эмпирически пригодной, что позволило поддержать гипотезу об общем факторе личности на уровне имплицитных черт. 1-факторная модель эксплицитных черт оказалась непригодной. Экстраверсия продемонстрировала наибольшую согласованность эксплицитного и имплицитного уровней. Доброжелательность и открытость опыту не согласованы на эксплицитном и имплицитном уровнях. Утверждается, что на первом этапе тестирования имплицитных свойств индивиды эффективно управляют своими реакциями, что выражается в более длительных и социально желательных реакциях.

Ключевые слова:

черты личности, имплицитное социальное познание, Большая Пятерка, многопараметрический комплексный анализ, открытость опыту, Тест имплицитных ассоциаций, экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, нейротизм

Библиография

1. Баддли А., Айзенк М., Андерсон М. Память. – СПб.: Питер, 2011. 560 с.
2. Бочаров А.В., Князев Г.Г., Слободская Е.Р., Рябиченко Т.И. Связь между экс-плицитными и имплицитными оценками агрессивности: влияние пола, возраста и со-циальной желательности // Бюллетень Сибирского отделения РАМН. 2007. №
3. С. 41-45. 3. Бурлачук Л.Ф., Королев Д.К. Адаптация опросника для диагностики пяти фак-торов личности // Вопросы психологии. 2000. № 1. С. 126-134.
4. Голдберг Л.Р., Шмелев А.Г. Межкультурное исследование лексики личност-ных черт: “Большая пятерка” факторов в английском и русском языках // Психол. журн. 1993. Т. 14. № 4. С. 32–39.
5. Ефремова Т.Ф. Большой современный толковый словарь русского языка. 2006. URL: http://dic.academic.ru/traditional_contents.php/efremova
6. Князев Г.Г., Митрофанова Л.Г., Бочаров В.А. Валидизация русскоязычной вер-сии опросника Л. Голдберга “Маркеры факторов «Большой Пятерки»” // Психол. журн. 2010. Т. 31. № 5. С. 100-110.
7. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка: онлайн-версия. 2007-2010. URL: http://www.ozhegov.org
8. Осин Е.Н., Рассказова Е.И., Неяскина Ю., Дорфман Л.Я., Александрова Л А. Операционализация пятифакторной модели личностных черт на российской выборке // Психол. диагностика (в печати).
9. Хромов А.Б. Пятифакторный опросник личности: Учебно-методическое посо-бие. Курган: Изд-во Курганского гос. университета, 2000. 23 с.
10. Щебетенко С.А. Установки на черты личности в контексте Большой Пятерки // Психология. Журнал Высшей школы экономики (на рецензии).
11. Щебетенко С.А., Вайнштейн С.В. Об измерении черт личности посредством времени реакции (Часть 1: постановка проблемы) // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. 2010. № 3. С. 82-95.
12. Щебетенко С.А., Вайнштейн С.В. Об измерении черт личности посредством времени реакции (Часть II: результаты исследования) // Вестник Пермского универси-тета: Философия. Психология. Социология, 2010, 4, С. 52-72.
13. Allport, G.W., & Odbert, H. S. (1936). Trait-names: A psycho-lexical study. Psy-chological Monographs, 47.
14. Anderson, R.D. (2009). The Implicit Association Test for conscientiousness: An indirect method of measuring personality. Unpublished manuscript for the degree of Master of Arts. URL: http://etd.ohiolink.edu/view.cgi/Anderson%20Ryan%20D.pdf?bgsu1237835643
15. Anderson, T.W. (1957). Maximum likelihood estimates for a multivariate normal distribution when some observations are missing. Journ. of the American Statistical Asso-ciation, 52, 200–203.
16. Arbuckle, J.L. (2012). Amos 21 Users Guide. Amos Development Corporation.
17. Asendorpf, J.B., Banse, R., & Mücke, D. (2002). Double dissociation between im-plicit and explicit personality self-concept: The case of shy behavior. Journ. of Personality and Social Psychology, 83, 380–393.
18. Back, M.D., Schmuckle, S.C., & Egloff, B. (2009). Predicting actual behavior from the explicit and implicit self-concept of personality. Journ.of Personality and Social Psy-chology, 2009, 97, 533-548.
19. Campbell D.T., & Fiske D.W. Convergent and discriminant validation by the multi-trait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 1959, 56, 81–105.
20. Chang, L., Connelly, B.S., & Geeza, A.A. (2012). Separating method factors and higher order traits of the Big Five: A meta-analytic multitrait-multimethod approach. Journ. of Personality and Social Psychology, 102, 408-426.
21. DeYoung, C.G., Peterson, J.B., & Higgins, D.M. (2002). Higher-order factors of the Big Five predict conformity: Are there neuroses of health? Personality and Individual Differences, 33, 533–552.
22. Egloff, B., & Schmukle, S.C. (2002). Predictive validity of an Implicit Association Test for assessing anxiety. Journ. of Personality and Social Psychology, 83, 1441–1455.
23. Goldberg, L.R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor struc-ture. Psychological Assessment, 4, 26-42.
24. Goldberg, L.R. (2001). International Personality Items Pool, IPIP. URL: http://ipip.ori.org/
25. Greenwald, A.G., & Banaji, M.R. (1995). Implicit social cognition: Attitudes, self-esteem, and stereotypes. Psychological Review, 102, 4–27.
26. Greenwald, A.G., McGhee, D.E., & Schwartz, J.L.K. (1998). Measuring individual differences in implicit cognition: The Implicit Association Test. Journ. of Personality and Social Psychology, 74, 1464–1480.
27. Greenwald, A.G., Nosek, B.A., & Banaji, M.R. (2003). Understanding and using the Implicit Association Test: I. An improved scoring algorithm. Journ. of Personality and Social Psychology, 85, 197-216.
28. John, O.P., Donahue, E.M., & Kentle, R.L. (1991). The Big Five Inventory-Ver-sions 4a and 5. Berkeley, CA: University of California, Berkeley, Institute of Personality and Social Research.
29. John, O.P., Naumann, L.P., & Soto, C.J. (2008). Paradigm shift to the integrative Big Five trait taxonomy: History, measurement, and conceptual issues. In O.P. John, R.W. Robins, & L.A. Pervin (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (P. 114-158). NY: Guilford Press.
30. Marsh, H.W., Lüdtke, O., Muthén, B., Asparouhov, T., Morin, A.J., Trautwein, U., & Nagengast, B. (2010). A new look at the big five factor structure through exploratory structural equation modeling. Psychological Assessment, 22, 471-491.
31. Musek, J. (2007). A general factor of personality: Evidence for the Big One in the five-factor model. Journ. of Research in Personality, 41, 1213–1233.
32. Nosek, B.A., & Smyth, F.L. (2007). A multitrait-multimethod validation of the Im-plicit Association Test: Implicit and explicit attitudes are related but distinct constructs. Ex-perimental Psychology, 54, 14-29.
33. Rushton, J.P., Bons, T.A., Ando, J., Hur, Y.-M., Irwing, P., Vernon, P.A.,... Bar-baranelli, C. (2009). A general factor of personality from multitrait–multimethod data and cross–national twins. Twin Research and Human Genetics, 12, 356–365.
34. Rushton, J.P., & Irwing, P. (2008). A general factor of personality (GFP) from two meta-analyses of the Big Five: Digman (1997) and Mount, Barrick, Scullen, and Rounds (2005). Personality and Individual Differences, 45, 679–683.
35. Schmukle, S.C., Back, M.D., & Egloff, B. (2008). Validity of the five factor model for the implicit self-concept of personality. European Journ. of Psychological Assessment, 24, 263-272.
36. Steffens, M.C., & Schulze-König, S. (2006). Predicting spontaneous Big Five be-havior with Implicit Association Tests. European Journ. of Psychological Assessment, 22, 13-20.
37. Tupes, E.C., & Christal, R.E. (1992). Recurrent personality factors based on trait ratings. Journ. of Personality, 60, 225–251.

References

1. Baddli A., Aizenk M., Anderson M. Pamyat'. – SPb.: Piter, 2011. 560 s.
2. Bocharov A.V., Knyazev G.G., Slobodskaya E.R., Ryabichenko T.I. Svyaz' mezhdu eks-plitsitnymi i implitsitnymi otsenkami agressivnosti: vliyanie pola, vozrasta i so-tsial'noi zhelatel'nosti // Byulleten' Sibirskogo otdeleniya RAMN. 2007. №
3. S. 41-45. 3. Burlachuk L.F., Korolev D.K. Adaptatsiya oprosnika dlya diagnostiki pyati fak-torov lichnosti // Voprosy psikhologii. 2000. № 1. S. 126-134.
4. Goldberg L.R., Shmelev A.G. Mezhkul'turnoe issledovanie leksiki lichnost-nykh chert: “Bol'shaya pyaterka” faktorov v angliiskom i russkom yazykakh // Psikhol. zhurn. 1993. T. 14. № 4. S. 32–39.
5. Efremova T.F. Bol'shoi sovremennyi tolkovyi slovar' russkogo yazyka. 2006. URL: http://dic.academic.ru/traditional_contents.php/efremova
6. Knyazev G.G., Mitrofanova L.G., Bocharov V.A. Validizatsiya russkoyazychnoi ver-sii oprosnika L. Goldberga “Markery faktorov «Bol'shoi Pyaterki»” // Psikhol. zhurn. 2010. T. 31. № 5. S. 100-110.
7. Ozhegov S.I. Tolkovyi slovar' russkogo yazyka: onlain-versiya. 2007-2010. URL: http://www.ozhegov.org
8. Osin E.N., Rasskazova E.I., Neyaskina Yu., Dorfman L.Ya., Aleksandrova L A. Operatsionalizatsiya pyatifaktornoi modeli lichnostnykh chert na rossiiskoi vyborke // Psikhol. diagnostika (v pechati).
9. Khromov A.B. Pyatifaktornyi oprosnik lichnosti: Uchebno-metodicheskoe poso-bie. Kurgan: Izd-vo Kurganskogo gos. universiteta, 2000. 23 s.
10. Shchebetenko S.A. Ustanovki na cherty lichnosti v kontekste Bol'shoi Pyaterki // Psikhologiya. Zhurnal Vysshei shkoly ekonomiki (na retsenzii).
11. Shchebetenko S.A., Vainshtein S.V. Ob izmerenii chert lichnosti posredstvom vremeni reaktsii (Chast' 1: postanovka problemy) // Vestnik Permskogo universiteta. Filosofiya. Psikhologiya. Sotsiologiya. 2010. № 3. S. 82-95.
12. Shchebetenko S.A., Vainshtein S.V. Ob izmerenii chert lichnosti posredstvom vremeni reaktsii (Chast' II: rezul'taty issledovaniya) // Vestnik Permskogo universi-teta: Filosofiya. Psikhologiya. Sotsiologiya, 2010, 4, S. 52-72.
13. Allport, G.W., & Odbert, H. S. (1936). Trait-names: A psycho-lexical study. Psy-chological Monographs, 47.
14. Anderson, R.D. (2009). The Implicit Association Test for conscientiousness: An indirect method of measuring personality. Unpublished manuscript for the degree of Master of Arts. URL: http://etd.ohiolink.edu/view.cgi/Anderson%20Ryan%20D.pdf?bgsu1237835643
15. Anderson, T.W. (1957). Maximum likelihood estimates for a multivariate normal distribution when some observations are missing. Journ. of the American Statistical Asso-ciation, 52, 200–203.
16. Arbuckle, J.L. (2012). Amos 21 Users Guide. Amos Development Corporation.
17. Asendorpf, J.B., Banse, R., & Mücke, D. (2002). Double dissociation between im-plicit and explicit personality self-concept: The case of shy behavior. Journ. of Personality and Social Psychology, 83, 380–393.
18. Back, M.D., Schmuckle, S.C., & Egloff, B. (2009). Predicting actual behavior from the explicit and implicit self-concept of personality. Journ.of Personality and Social Psy-chology, 2009, 97, 533-548.
19. Campbell D.T., & Fiske D.W. Convergent and discriminant validation by the multi-trait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 1959, 56, 81–105.
20. Chang, L., Connelly, B.S., & Geeza, A.A. (2012). Separating method factors and higher order traits of the Big Five: A meta-analytic multitrait-multimethod approach. Journ. of Personality and Social Psychology, 102, 408-426.
21. DeYoung, C.G., Peterson, J.B., & Higgins, D.M. (2002). Higher-order factors of the Big Five predict conformity: Are there neuroses of health? Personality and Individual Differences, 33, 533–552.
22. Egloff, B., & Schmukle, S.C. (2002). Predictive validity of an Implicit Association Test for assessing anxiety. Journ. of Personality and Social Psychology, 83, 1441–1455.
23. Goldberg, L.R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor struc-ture. Psychological Assessment, 4, 26-42.
24. Goldberg, L.R. (2001). International Personality Items Pool, IPIP. URL: http://ipip.ori.org/
25. Greenwald, A.G., & Banaji, M.R. (1995). Implicit social cognition: Attitudes, self-esteem, and stereotypes. Psychological Review, 102, 4–27.
26. Greenwald, A.G., McGhee, D.E., & Schwartz, J.L.K. (1998). Measuring individual differences in implicit cognition: The Implicit Association Test. Journ. of Personality and Social Psychology, 74, 1464–1480.
27. Greenwald, A.G., Nosek, B.A., & Banaji, M.R. (2003). Understanding and using the Implicit Association Test: I. An improved scoring algorithm. Journ. of Personality and Social Psychology, 85, 197-216.
28. John, O.P., Donahue, E.M., & Kentle, R.L. (1991). The Big Five Inventory-Ver-sions 4a and 5. Berkeley, CA: University of California, Berkeley, Institute of Personality and Social Research.
29. John, O.P., Naumann, L.P., & Soto, C.J. (2008). Paradigm shift to the integrative Big Five trait taxonomy: History, measurement, and conceptual issues. In O.P. John, R.W. Robins, & L.A. Pervin (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (P. 114-158). NY: Guilford Press.
30. Marsh, H.W., Lüdtke, O., Muthén, B., Asparouhov, T., Morin, A.J., Trautwein, U., & Nagengast, B. (2010). A new look at the big five factor structure through exploratory structural equation modeling. Psychological Assessment, 22, 471-491.
31. Musek, J. (2007). A general factor of personality: Evidence for the Big One in the five-factor model. Journ. of Research in Personality, 41, 1213–1233.
32. Nosek, B.A., & Smyth, F.L. (2007). A multitrait-multimethod validation of the Im-plicit Association Test: Implicit and explicit attitudes are related but distinct constructs. Ex-perimental Psychology, 54, 14-29.
33. Rushton, J.P., Bons, T.A., Ando, J., Hur, Y.-M., Irwing, P., Vernon, P.A.,... Bar-baranelli, C. (2009). A general factor of personality from multitrait–multimethod data and cross–national twins. Twin Research and Human Genetics, 12, 356–365.
34. Rushton, J.P., & Irwing, P. (2008). A general factor of personality (GFP) from two meta-analyses of the Big Five: Digman (1997) and Mount, Barrick, Scullen, and Rounds (2005). Personality and Individual Differences, 45, 679–683.
35. Schmukle, S.C., Back, M.D., & Egloff, B. (2008). Validity of the five factor model for the implicit self-concept of personality. European Journ. of Psychological Assessment, 24, 263-272.
36. Steffens, M.C., & Schulze-König, S. (2006). Predicting spontaneous Big Five be-havior with Implicit Association Tests. European Journ. of Psychological Assessment, 22, 13-20.
37. Tupes, E.C., & Christal, R.E. (1992). Recurrent personality factors based on trait ratings. Journ. of Personality, 60, 225–251.

Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи